11:00 - 20:00
ул. 8-ая Красноармейская, 21
г. Санкт-Петербург
ул. 8-ая Красноармейская, 21
г. Санкт-Петербург
В своем профессиональном развитии специалист проходит ряд кризисов или этапов кризиса.
В эти критические периоды как при любом кризисе у человека меняется поведение и эмоциональное состояние, а также мотивация труда и отношение к работе.
Кризисы профессионального становления (развития) – это период в жизни человека, в котором происходит серьезное, иногда кардинальное изменение направления профессионального развития личности. Этот период длится от нескольких месяцев до года.
Причинами профессиональных кризисов являются:
— неудовлетворенность своим положением (статусом);
— неудовлетворенность социально-экономическими показателями функционирования организации (сокращение рабочих мест, оплата труда, переезд и т.п.).
— снижение психических и физических ресурсов человека (ухудшение здоровья и трудоспособности, синдром «профессионального выгорания», возраст).
— чрезмерная поглощенность профессиональной деятельностью, (трудоголизм).
— изменение жизненной ситуации (переезд, перерыв в работе, служебный роман).
Выделяют несколько этапов профессионального кризиса.
— Предкризисный этап: проблемы не всегда осознаются, но проявляются в психологическом дискомфорте на работе, раздражительности, недовольстве организацией, оплатой труда, руководством.
— Кризисный этап (собственно кризис): проблемы полностью осознаются, появляется выраженная неудовлетворенность профессиональной деятельностью, работой, учреждением. На этом этапе происходит поиск путей и возможностей изменения ситуации, анализ других возможностей дальнейшей профессиональной деятельности. Для этого этапа характерны усиление психической напряженности, обострение противоречий, увеличение конфликтов.
— Посткризисный этап: в этот период происходит разрешение кризиса. Выход из кризиса может быть различным, как конструктивным, так и деструктивным.
При конструктивным выходе из кризиса, человек полностью управляет ситуацией, сохраняет свой профессиональный потенциал или приобретает еще большие профессиональные возможности и перспективу роста, получает удовольствие, удовлетворение, радость от дела, которым занимается.
При деструктивном, негативном выходе из кризиса, человек испытывает сильные негативные эмоции, ему становится все сложнее радоваться жизни, усиливается негативное отношение к работе, к себе, к другим, снижается мотивация к деятельности и её результативность, нарастает раздражительность и склонность к социальной изоляции, наконец, возникает угроза депрессии и ухудшения здоровья.
Своевременно обратившись за психологической поддержкой, можно оптимально преодолеть кризис, сделать процесс переживания управляемым и предотвратить возможные негативные последствия.
Если вы переживаете схожие эмоции, находите хотя бы некоторые признаки, описанные выше, мы готовы вам помочь. Приходите, и мы вместе найдем выход из ситуации!
В эти критические периоды как при любом кризисе у человека меняется поведение и эмоциональное состояние, а также мотивация труда и отношение к работе.
Кризисы профессионального становления (развития) – это период в жизни человека, в котором происходит серьезное, иногда кардинальное изменение направления профессионального развития личности. Этот период длится от нескольких месяцев до года.
Причинами профессиональных кризисов являются:
— неудовлетворенность своим положением (статусом);
— неудовлетворенность социально-экономическими показателями функционирования организации (сокращение рабочих мест, оплата труда, переезд и т.п.).
— снижение психических и физических ресурсов человека (ухудшение здоровья и трудоспособности, синдром «профессионального выгорания», возраст).
— чрезмерная поглощенность профессиональной деятельностью, (трудоголизм).
— изменение жизненной ситуации (переезд, перерыв в работе, служебный роман).
Выделяют несколько этапов профессионального кризиса.
— Предкризисный этап: проблемы не всегда осознаются, но проявляются в психологическом дискомфорте на работе, раздражительности, недовольстве организацией, оплатой труда, руководством.
— Кризисный этап (собственно кризис): проблемы полностью осознаются, появляется выраженная неудовлетворенность профессиональной деятельностью, работой, учреждением. На этом этапе происходит поиск путей и возможностей изменения ситуации, анализ других возможностей дальнейшей профессиональной деятельности. Для этого этапа характерны усиление психической напряженности, обострение противоречий, увеличение конфликтов.
— Посткризисный этап: в этот период происходит разрешение кризиса. Выход из кризиса может быть различным, как конструктивным, так и деструктивным.
При конструктивным выходе из кризиса, человек полностью управляет ситуацией, сохраняет свой профессиональный потенциал или приобретает еще большие профессиональные возможности и перспективу роста, получает удовольствие, удовлетворение, радость от дела, которым занимается.
При деструктивном, негативном выходе из кризиса, человек испытывает сильные негативные эмоции, ему становится все сложнее радоваться жизни, усиливается негативное отношение к работе, к себе, к другим, снижается мотивация к деятельности и её результативность, нарастает раздражительность и склонность к социальной изоляции, наконец, возникает угроза депрессии и ухудшения здоровья.
Своевременно обратившись за психологической поддержкой, можно оптимально преодолеть кризис, сделать процесс переживания управляемым и предотвратить возможные негативные последствия.
Если вы переживаете схожие эмоции, находите хотя бы некоторые признаки, описанные выше, мы готовы вам помочь. Приходите, и мы вместе найдем выход из ситуации!
РАСТЕРЯННОСТЬ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЖИЗНИ
Вы потеряли интерес к работе и не видите профессиональных перспектив. Вам не нравятся способы осуществления своей профессиональной деятельности? Вы не удовлетворены отношениями на работе и положением в коллективе? Вы переживаете из-за низкого профессионального статуса или уровня оплаты труда?
Приходите и мы вместе разберемся как выстраивать комфортные отношения на работе, не тяготиться профессиональной деятельностью, получать удовлетворение от работы.
Приходите и мы вместе разберемся как выстраивать комфортные отношения на работе, не тяготиться профессиональной деятельностью, получать удовлетворение от работы.
Позвоните нам по номеру
+7 (911) 784-10-00
Вы потеряли интерес к работе и не видите профессиональных перспектив. Вам не нравятся способы осуществления своей профессиональной деятельности? Вы не удовлетворены отношениями на работе и положением в коллективе? Вы переживаете из-за низкого профессионального статуса или уровня оплаты труда? Приходите и мы вместе разберемся как выстраивать комфортные отношения на работе, не тяготиться профессиональной деятельностью, получать удовлетворение от работы.
Позвоните нам по номеру
Записаться на консультацию
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
В нашей клинике, эти специалисты решают похожие задачи, но психотерапевт имеет медицинское образование и при необходимости может назначить медикаментозное лечение.
Прежде всего родителям, но часто оба родителя вместе прийти на прием не могут, поэтому ждем любого человека, который юридически и фактически ответственен за судьбу ребенка.
Помощь мужу/жене начнется, когда вы придете и обсудите, что вас волнует. Не надо ждать, пока проблемы начнутся у вас — приходите.
Да, так бывает достаточно часто. Приходите, мы проанализируем причины вашего состояния и окажем помощь.
О вашем посещении и содержании бесед не будет знать никто, кроме вас и специалиста. Конфиденциальность гарантируется абсолютно. Это — базовый принцип оказания психологической помощи.
Паспорт или его данные необходимы для заключения договора оказания платных услуг.
Этот вопрос Вы решаете непосредственно с врачом, во время вашей совместной работы.
Такая ситуация не редкость, формулировка проблемы важная часть работы со специалистом.
Регулярность и длительность посещения зависит от остроты, тяжести, трудности проблемы и вашего эмоционального состояния. Решение о частоте и длительности оказания помощи принимается вами по договоренности со специалистом. Стандартны алгоритм посещения специалиста при активной терапии 1 раз в неделю, при поддерживающем лечении намного реже.
СПЕЦИАЛИСТЫ КЛИНИКИ
Врач-психотерапевт, психиатр, доктор медицинских наук.
Стаж работы 43 года.
Стаж работы 43 года.
Врач-психиатр высшей категории,
психотерапевт, стаж работы 18 лет.
психотерапевт, стаж работы 18 лет.
Психолог-консультант,
стаж работы 21 год.
стаж работы 21 год.
Психолог-консультант высшей профессиональной категории, стаж работы 17 лет.
ШАЦ ИГОРЬ КОНСТАНТИНОВИЧ.
Врач-психотерапевт, психиатр, доктор медицинских наук, стаж работы 43 года.
ОБРАЗОВАНИЕ И ОПЫТ РАБОТЫ. Окончил Ленинградский Педиатрический медицинский институт в 1981 году. Работал врачом, заведующим отделением, заместителем главного врача по лечебно-реабилитационной работе в психиатрических учреждениях Санкт-Петербурга (Ленинграда). Параллельно с лечебной работой занимался научной и преподавательской деятельностью, в настоящее время профессор Ленинградского государственного университета имени А.С. Пушкина. Автор более 110 печатных работ, в том числе 12 учебных пособий и монографий. С 2006 года является директором и научным руководителем психотерапевтической клиники «Семейный круг».
ПРОФИЛЬ РАБОТЫ. Психотерапия различных проявлений острого и хронического стресса. Психотерапия неврозов и невротических реакций. Помощь при психических травмах, работа с внутренними конфликтами. Психотерапевтическая помощь и поддержка при переживании экзистенциональных и возрастных кризисов. Помощь при переживании горя, в том числе родительского, утраты, тяжелой болезни. Индивидуальная, семейная и супружеская психотерапия семейных, проблем (супружеские конфликты, измены и угроза развода, переживание расставания). Психотерапевтическая помощь семьям, имеющим детей с тяжелыми и хроническими соматическими и психическими заболеваниями. Психологическая помощь, поддержка и сопровождение семьи при тяжелых хронических и угрожающих жизни заболеваниях детей. Трудности взаимодействия родителей с детьми, в том числе взрослыми. Коррекции негармоничных стилей воспитания. Поведенческие нарушения детского возраста, Создание программ по преодолению неправильного поведения детей.
ПРОФИЛЬ РАБОТЫ. Психотерапия различных проявлений острого и хронического стресса. Психотерапия неврозов и невротических реакций. Помощь при психических травмах, работа с внутренними конфликтами. Психотерапевтическая помощь и поддержка при переживании экзистенциональных и возрастных кризисов. Помощь при переживании горя, в том числе родительского, утраты, тяжелой болезни. Индивидуальная, семейная и супружеская психотерапия семейных, проблем (супружеские конфликты, измены и угроза развода, переживание расставания). Психотерапевтическая помощь семьям, имеющим детей с тяжелыми и хроническими соматическими и психическими заболеваниями. Психологическая помощь, поддержка и сопровождение семьи при тяжелых хронических и угрожающих жизни заболеваниях детей. Трудности взаимодействия родителей с детьми, в том числе взрослыми. Коррекции негармоничных стилей воспитания. Поведенческие нарушения детского возраста, Создание программ по преодолению неправильного поведения детей.
ШАЦ КОНСТАНТИН ИГОРЕВИЧ.
Врач-психиатр высшей категории,
психотерапевт, стаж работы 18 лет. Принимает взрослых с 18 лет и подростков с
12 лет.
психотерапевт, стаж работы 18 лет. Принимает взрослых с 18 лет и подростков с
12 лет.
ОБРАЗОВАНИЕ И ОПЫТ РАБОТЫ. Окончил Санкт-Петербургскую государственную педиатрическую медицинскую академию, затем ординатуру по психиатрии на кафедре психиатрии и наркологии СПбГМА им. И.И. Мечникова, с 2008 года по настоящее время работает врачом-психиатром в больнице св. Николая Чудотворца, совмещая работу врача-клинициста с научно-исследовательской и педагогической деятельностью. Имеет опыт работы в клинических исследованиях. Постоянно повышает свою профессиональную квалификацию в теории и практике. Участвует в научных конференциях, в том числе интернациональных, перенимая опыт зарубежных коллег. В своей клинической работе врача-психиатра успешно сочетает психофармакологические методы лечения с различными психотерапевтическими подходами, придерживаясь преимущественно когнитивно-поведенческого направления и личностно-ориентированного подхода.
ПРОФИЛЬ РАБОТЫ. Неврозы и неврозоподобные состояния, личностная патология (расстройства личности и патохарактерологические проявления в рамках личностной дисгармонии). Тревожные и депрессивные расстройства различного генеза.
Заболевания шизофренического спектра, аффективные психозы. Органические заболевания головного мозга различного генеза с психическими нарушениями, включая когнитивные расстройства от лёгкого дефицита до деменции лёгкой и умеренной степени тяжести. Сексологические проблемы и супружеская дисгармония, консультирование семьи с иными проблемами. Кризисные состояния (переживание горя на любом этапе, состояния после психической травмы и т. п.). Психологическое консультирование и сопровождение семьи с психически больным ребёнком или взрослым (индивидуальный и групповой вариант психообразовательной работы). Индивидуальные (интерперсональные) психологические проблемы широкого спектра.
ПАРАМОНОВА НАТАЛИЯ ВАЛЕНТИНОВНА.
Психолог-консультант, стаж работы 21 год.
Занимается психотерапией и психологическим консультированием взрослых.
Занимается психотерапией и психологическим консультированием взрослых.
ОБРАЗОВАНИЕ И ОПЫТ РАБОТЫ. Окончила Санкт-Петербургский Государственный университет по программе «Психология» в 2003 году по специальности «психологическое консультирование». Постоянно повышает свою профессиональную квалификацию, участвуя в конференциях и семинарах. Работу психолога успешно совмещает с бизнесом, которым занимается 26 лет.
ПРОФИЛЬ РАБОТЫ. Консультирование управленцев и собственников бизнеса по различным проблемам их деятельности (эмоциональное выгорание, отсутствие идей и мотивации, нехватка времени, кризис роста, потеря контроля, хватки, гибкости, ненадёжные сотрудники и т.п.). Помощь в улучшение отношений с бизнес-партнёрами (устранение взаимных претензий и примирение сторон). Консультирование по взаимодействию руководителя (собственника) с персоналом компании и клиентами.
Психотерапия, направленная на создание оптимального баланса между профессиональной и личной жизнью, между ролями в бизнес-деятельности и ролями супруга(и), родителя, сына(дочери) и т.д.
Психологическое консультирование по управлению профессиональным стрессом (распределение времени, расстановка адекватных приоритетов в делах и т.п.), баланс между деятельностью и отдыхом.
ПРОФИЛЬ РАБОТЫ. Консультирование управленцев и собственников бизнеса по различным проблемам их деятельности (эмоциональное выгорание, отсутствие идей и мотивации, нехватка времени, кризис роста, потеря контроля, хватки, гибкости, ненадёжные сотрудники и т.п.). Помощь в улучшение отношений с бизнес-партнёрами (устранение взаимных претензий и примирение сторон). Консультирование по взаимодействию руководителя (собственника) с персоналом компании и клиентами.
Психотерапия, направленная на создание оптимального баланса между профессиональной и личной жизнью, между ролями в бизнес-деятельности и ролями супруга(и), родителя, сына(дочери) и т.д.
Психологическое консультирование по управлению профессиональным стрессом (распределение времени, расстановка адекватных приоритетов в делах и т.п.), баланс между деятельностью и отдыхом.
КОВАЛЕНКО ВИКТОРИЯ ВИКТОРОВНА.
Психолог-консультант высшей профессиональной категории, стаж работы 17 лет. Проводит семейные и индивидуальные консультации, групповые занятия с детьми и подростками.
ОБРАЗОВАНИЕ И ОПЫТ РАБОТЫ. Обучалась на кафедре клинической психологии в Российском государственном педагогическом университет им. А.И. Герцена. Закончила университет в 2007 г. Впоследствии повышала профессиональную квалификацию, проходя обучающие семинары и тренинги в Санкт-Петербургской Академии последипломного педагогического образования и Санкт-Петербургской медицинской академии последипломного образования. С 2007 работала психологом в Центре медико-психолого-социального сопровождения детей и подростков Кировского района. С 2010г работает старшим психологом в психотерапевтической клинике «Семейный круг». В своей работе с детьми использует методы арт-терапии и сказкотерапии, является автором 15 публикаций и более чем 20 тренингов для детей и подростков. Постоянно повышает свою профессиональную квалификацию, выступает на городских и региональных конференциях.
ПРОФИЛЬ РАБОТЫ. Эмоциональные нарушения в детском возрасте (страхи, тревожность, агрессивность, обида и гнев), личностные проблемы (заниженная самооценка, неуверенность в себе и т.п.). Психологическая помощь ребенку в кризисной ситуации (развод родителей, утрата близкого человека, состояния после перенесенной психической травмы). Развитие коммуникативных навыков и умений: сложности во взаимодействии со сверстниками, выработка конструктивных схем общения в ситуации конфликта, проблемы внутрисемейных отношений между детьми и родителями. Развивающие занятия: работа с учебной мотивацией, выявление причин школьной неуспеваемости; занятия, направленные на развитие произвольного внимания, памяти, речи, мелкой моторики. Комплексная диагностика, определяющая уровень готовности ребенка к школе. Профориентация. Психологическая диагностика: комплексное психологическое обследование для всех возрастных категорий (исследование особенностей интеллекта, мышления, характера).
ПРОФИЛЬ РАБОТЫ. Эмоциональные нарушения в детском возрасте (страхи, тревожность, агрессивность, обида и гнев), личностные проблемы (заниженная самооценка, неуверенность в себе и т.п.). Психологическая помощь ребенку в кризисной ситуации (развод родителей, утрата близкого человека, состояния после перенесенной психической травмы). Развитие коммуникативных навыков и умений: сложности во взаимодействии со сверстниками, выработка конструктивных схем общения в ситуации конфликта, проблемы внутрисемейных отношений между детьми и родителями. Развивающие занятия: работа с учебной мотивацией, выявление причин школьной неуспеваемости; занятия, направленные на развитие произвольного внимания, памяти, речи, мелкой моторики. Комплексная диагностика, определяющая уровень готовности ребенка к школе. Профориентация. Психологическая диагностика: комплексное психологическое обследование для всех возрастных категорий (исследование особенностей интеллекта, мышления, характера).
ЦЕНЫ
ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ
Игорь Константинович, замечательный психотерапевт. Он помог мне преодолеть трудные, жизненные ситуации. Игоря Константиновича отличает любовь к делу, теплое отношение к клиентам, а так же , пунктуальность и корректность. Я уверенно могу рекомендовать Игоря Константиновича и клинику «Семейный круг», всем, кто хочет решить свои вопросы
в области психологии, или просто стать счастливее и умнее.
в области психологии, или просто стать счастливее и умнее.
Виктория Викторовна встретилась нам в сложный период жизни моего сына. Она за одно занятие-обследование нашла подход к ребенку, воодушевила его, поддержала и направила в сторону выздоровления. Через полгода занятий с ней. Ребенок вернулся с домашнего обучения в школьный класс, начал успешно взаимодействовать с одноклассниками и учителями. Были побеждены страхи и фобии. Кроме того, Виктория Викторовна чуткий специалист, к которому можно обратиться за поддержкой и советом в общении с ребенком.
Из организационных моментов - в клинике всегда подбирают удобное время, работники вежливы, обстановка опрятная и располагающая.
Из организационных моментов - в клинике всегда подбирают удобное время, работники вежливы, обстановка опрятная и располагающая.
Просто большое, человеческое «Спасибо» Виктории Викторовне, психологу центра и замечательному человеку. Спасибо и за здоровье сына, и за себя. Редко встретишь таких профессионалов и просто хороших, интересных людей. Думаю, что благодаря специалиста центра много людей обретает здоровье и способность быть счастливыми.
Искренняя благодарность и радость, что есть такое место.
Искренняя благодарность и радость, что есть такое место.
Спасибо Игорю Константиновичу за внимательное отношение, правильный подход к пациенту и умение найти нужные слова. После сеансов психотерапии всегда есть ощущение подъема.
Огромное спасибо Константину Игоревичу и Игорю Константиновичу за консультации, тренинги и за оказанную неоценимую помощь. Они «вытащили» меня из достаточно плохого состояния, и я рекомендовал бы этих докторов, каждому человеку, решившему разрешить свои пусть даже самые сложные, нерешаемые проблемы, сердечная им благодарность.
Спасибо клинике и лично Виктории Викторовне за профессионализм, такт, готовность к сотрудничеству, любовь к своему делу, а главное к детям.
КОНТАКТЫ КЛИНИКИ
Психотерапевтическая клиника
«Семейный круг»
«Семейный круг»
190103, г. Санкт-Петербург,
ул. 8-ая Красноармейская, 21
Время работы: 11:00 - 20:00
Воскресение выходной.
+7 (812) 251-02-08
+7 (911) 784-10-00
hello@shatz.ru
ул. 8-ая Красноармейская, 21
Время работы: 11:00 - 20:00
Воскресение выходной.
+7 (812) 251-02-08
+7 (911) 784-10-00
hello@shatz.ru
Психотерапевтическая клиника
«Семейный круг»
«Семейный круг»
190103, г. Санкт-Петербург,
ул. 8-ая Красноармейская, 21
Время работы: 11:00 - 20:00
Воскресение выходной.
+7 (812) 251-02-08
+7 (911) 784-10-00
clinic@shatz.ru
ул. 8-ая Красноармейская, 21
Время работы: 11:00 - 20:00
Воскресение выходной.
+7 (812) 251-02-08
+7 (911) 784-10-00
clinic@shatz.ru
ООО «Медицинская и психологическая клиника доктора Шаца». ИНН 7839323340. ОГРН 1057812731283.
Лицензия на медицинскую деятельность от 26.01.2006.
(За исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково").
(За исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково").